DEBERES Y DERECHOS
SENA
Primero Que todo hay que aclarar que para ser aprendiz del Sena se debe haber pasado el proceso de selección y terminado el proceso de matrícula, además de esto conocer plenamente que esta institución es un ente estatal afiliado al ministerio de protección social y que se financia con los aportes parafiscales que realizan los empresarios del país, por lo tanto no es meramente una institución educativa sino que está destinada a la formación para el excelente desempeño laboral en cualquier ámbito relacionado con el programa en que se forma.
Dentro del Sena es el aprendiz es quien se desempeña como principal actor dentro del proceso de formación, haciendo del instructor un instrumento para el aprendizaje y aprovechando todos y cada uno de los recursos que se les ofrece; dentro del Sena la formación se constituye por centros de formación especializados y clasificados según el área de desempeño que requiera el empresario, el programa de Técnico en Nomina y Prestaciones Sociales se encuentra afiliado al centro de comercio y servicios que cuenta con el Señor Álvaro Freddy Bermúdez Salazar como su subdirector, el Señor Omar Barragán Caicedo como Coordinador y siendo el Doctor Félix Ramón Triana Gaitán el director regional del Sena en el Tolima.
Como nuevos integrantes de la comunidad Sena debemos conocer los lineamientos a seguir para lograr una sana convivencia dentro del centro, es de nuestro conocimiento que al momento de convertirnos en aprendices debemos cumplir con ciertos requisitos que son básicos dentro de nuestra formación, tales como adaptarnos a las normas de presentación personal requeridas ya que a pesar de que nos encontramos en un proceso educativo nos estamos formando para desarrollarnos dentro del ambiente laboral y para esto es necesario que nuestra presentación personal sea intachable y acorde con el lugar donde nos estamos desempeñando.
Dentro de la parte de presentación personal se incluye la vestimenta que en este caso seria el utilizar de manera apropiada el uniforme del programa, llevándolo con elegancia y sin modificación en su modelo, en su color y en el tipo de tela en que ha sido confeccionado puesto que el Sena entrega a sus estudiante de manera clara estas características, además de esto la higiene es esencial para cada uno de nosotros, el baño diario, el aseo bucal, el cabello correctamente llevado, el maquillaje en las mujeres y el uso adecuado de los accesorios puede ofrecer a los aprendices un mejor ambiente de formación.
También debemos hablar sobre el buen uso del los ambientes de formación, talleres, servicios sanitarios y demás instalaciones del centro; el aseo en ellos y el cuidado que le demos a estos nos brindara mejores posibilidades de aprovechamiento.
Todos los aprendices vinculados al Sena poseemos Deberes y Derechos los cuales el instituto brinda para crear un ambiente sano, podemos definir derecho como la potestad que tiene el aprendiz de hacer o exigir lo establecido en la ley y en la normativa Sena vigente, sin exclusión alguna por razones de género, raza, origen familiar o nacional, política, credo o lenguaje.
Actualmente .el Sena ha enumerado 16 encisos donde define claramente los derechos de los estudiantes siempre fijándose en no violentar ningún tipo de pensamiento u opinión.
1- El derecho a recibir una formación profesional integral de acuerdo al mercado con miras a que sus egresados logren un lugar dentro de la fuerza laboral competente o quizá fomentar el empleo creando nuevas empresas.
2- Usar los recursos que posee la institución para asi contar con un apoyo adicional al del instructor con miras a la profundización del conocimiento.
3- A Provechar los programas institucionales de bienestar que apoyan su desarrollo durante el proceso formativo. Orientación y servicio de asesoramiento.
4- Recibir un trato respetuoso y ecuánime de parte de todos los miembros del centro.
5- Tenemos derecho a recibir estímulos por el buen trabajo realizado dentro del proceso de formación
6- Derecho a ser escuchado, a expresar las opiniones cuando son formuladas de manera respetuosa.
7- A ser evaluado de igual manera que los demás aprendices, y a tener pronto conocimiento del resultado de dichas evaluaciones.
8- A revisar en caso de tener alguna duda acerca del resultado de una evaluación u otra actividad que influya dentro del proceso.
9- A exigir que los instructores nos den un alto nivel académico y metodológico para así ser más competentes.
10- Cuando se ha terminado la formación debemos recibir un certificado que demuestre que se aprobó el proceso de formación realizado.
11- Libre participación en las actividades extracurriculares que realice el Sena
12- Expresar con libertad opiniones conceptos y conocimientos sin afectar los derechos del otro.
13- Al momento de la matricula recibir un carne que nos acredite como miembros del centro
14- Derecho a denunciar actos que atenten contra nuestra integridad moral o física
15- En caso de retiro justificado poder reintegrarse al programa que se tomaba
16- Derecho a utilizar el mobiliario del centro haciendo buen uso de el con miras a la preservación de estos.
En conclusión puedo decir que el Sena ofrece a sus aprendices una serie de derechos que les brindan un mejor desempeño en el campo educacional, un mayor desarrollo en el aspecto personal y una gran oportunidad para el crecimiento a nivel de convivencia, convirtiendo así a cada uno de sus egresados en personas integras para desempeñar cualquier labor asignada y con una calidad humana que hace de el un candidato con un excelente perfil para cualquier empresa.
Además de los derechos, el aprendiz del Sena posee una serie de deberes para con la institución que comparados con la cantidad de derechos resultan mínimos y muy sencillos de cumplir, aquí enumero algunos de ellos:
1- Primordialmente el compromiso con la formación moral, social y legal que el Sena le brinda ya que se cuenta como moral que el cupo asignado pudo haber sido ocupado por otra persona y que de ser desaprovechado por uno podía haber sido muy gratificante para el otro, en el campo social se considera que esta formación brindada es para el aprovechamiento de oportunidades y el fomento de una fuerza laboral excelentemente capacitada y en cuanto al aspecto legal sencillamente se refiere al reconocimiento legal que se le da a la validez del programa realizado por el aprendiz egresado del Sena .
2- Conocer el reglamento de los aprendices, proceso que se realizo durante la jornada de hoy y en donde fueron aclaradas las dudas al respecto de este.
3- Mantener relaciones de cortesía y respeto dentro de la comunidad del Sena, para así poder exigir el mismo trato.
4- El respeto hacia los símbolos patrios e insignias del Sena.
5- El conservar en buen estado y en orden los espacion de la institución para su perduración.
6- Portar el carne estudiantil para poder ser reconocido como miembro del Sena.
7- Cumplir las normas del Sena.
Si comparamos los deberes con los derechos vemos que el Sena nos ofrece mayores libertades y que sus exigencias dentro de la formación son con miras a que nos convirtamos en mejores personas.
El instituto ha prohibido una serie de comportamientos de los aprendices que pueden atentar contra el libre desarrollo de los otros, así como también actividades que atentan contra la salud, la libre expresión, la integridad del Sena y el desarrollo pleno de las actividades de formación.
Tambien se hizo énfasis en aspectos como el respeto a los compañeros, a los instructores y a nosotros mismos, ya que la formación del Sena está fundamentada en dos pilares que son el aprendizaje y los valores recalcándonos ante todo que esta es una FORMACION PROFECIONAL INTEGRAL.
Para finalizar se nos dio a conocer los tipos de faltas cometidas en la institución siendo las académicas los que hacen referencia a los compromisos adquiridos en el campo del conocimiento y formación y las disciplinarias referentes al comportamiento con la institución.
Conocimos también el conducto regular para la solución de conflictos que es:
Vocero estudiantil=> instructor=> coordinador=> subdirectordel centro=> Director Regional.
SENA
Primero Que todo hay que aclarar que para ser aprendiz del Sena se debe haber pasado el proceso de selección y terminado el proceso de matrícula, además de esto conocer plenamente que esta institución es un ente estatal afiliado al ministerio de protección social y que se financia con los aportes parafiscales que realizan los empresarios del país, por lo tanto no es meramente una institución educativa sino que está destinada a la formación para el excelente desempeño laboral en cualquier ámbito relacionado con el programa en que se forma.
Dentro del Sena es el aprendiz es quien se desempeña como principal actor dentro del proceso de formación, haciendo del instructor un instrumento para el aprendizaje y aprovechando todos y cada uno de los recursos que se les ofrece; dentro del Sena la formación se constituye por centros de formación especializados y clasificados según el área de desempeño que requiera el empresario, el programa de Técnico en Nomina y Prestaciones Sociales se encuentra afiliado al centro de comercio y servicios que cuenta con el Señor Álvaro Freddy Bermúdez Salazar como su subdirector, el Señor Omar Barragán Caicedo como Coordinador y siendo el Doctor Félix Ramón Triana Gaitán el director regional del Sena en el Tolima.
Como nuevos integrantes de la comunidad Sena debemos conocer los lineamientos a seguir para lograr una sana convivencia dentro del centro, es de nuestro conocimiento que al momento de convertirnos en aprendices debemos cumplir con ciertos requisitos que son básicos dentro de nuestra formación, tales como adaptarnos a las normas de presentación personal requeridas ya que a pesar de que nos encontramos en un proceso educativo nos estamos formando para desarrollarnos dentro del ambiente laboral y para esto es necesario que nuestra presentación personal sea intachable y acorde con el lugar donde nos estamos desempeñando.
Dentro de la parte de presentación personal se incluye la vestimenta que en este caso seria el utilizar de manera apropiada el uniforme del programa, llevándolo con elegancia y sin modificación en su modelo, en su color y en el tipo de tela en que ha sido confeccionado puesto que el Sena entrega a sus estudiante de manera clara estas características, además de esto la higiene es esencial para cada uno de nosotros, el baño diario, el aseo bucal, el cabello correctamente llevado, el maquillaje en las mujeres y el uso adecuado de los accesorios puede ofrecer a los aprendices un mejor ambiente de formación.
También debemos hablar sobre el buen uso del los ambientes de formación, talleres, servicios sanitarios y demás instalaciones del centro; el aseo en ellos y el cuidado que le demos a estos nos brindara mejores posibilidades de aprovechamiento.
Todos los aprendices vinculados al Sena poseemos Deberes y Derechos los cuales el instituto brinda para crear un ambiente sano, podemos definir derecho como la potestad que tiene el aprendiz de hacer o exigir lo establecido en la ley y en la normativa Sena vigente, sin exclusión alguna por razones de género, raza, origen familiar o nacional, política, credo o lenguaje.
Actualmente .el Sena ha enumerado 16 encisos donde define claramente los derechos de los estudiantes siempre fijándose en no violentar ningún tipo de pensamiento u opinión.
1- El derecho a recibir una formación profesional integral de acuerdo al mercado con miras a que sus egresados logren un lugar dentro de la fuerza laboral competente o quizá fomentar el empleo creando nuevas empresas.
2- Usar los recursos que posee la institución para asi contar con un apoyo adicional al del instructor con miras a la profundización del conocimiento.
3- A Provechar los programas institucionales de bienestar que apoyan su desarrollo durante el proceso formativo. Orientación y servicio de asesoramiento.
4- Recibir un trato respetuoso y ecuánime de parte de todos los miembros del centro.
5- Tenemos derecho a recibir estímulos por el buen trabajo realizado dentro del proceso de formación
6- Derecho a ser escuchado, a expresar las opiniones cuando son formuladas de manera respetuosa.
7- A ser evaluado de igual manera que los demás aprendices, y a tener pronto conocimiento del resultado de dichas evaluaciones.
8- A revisar en caso de tener alguna duda acerca del resultado de una evaluación u otra actividad que influya dentro del proceso.
9- A exigir que los instructores nos den un alto nivel académico y metodológico para así ser más competentes.
10- Cuando se ha terminado la formación debemos recibir un certificado que demuestre que se aprobó el proceso de formación realizado.
11- Libre participación en las actividades extracurriculares que realice el Sena
12- Expresar con libertad opiniones conceptos y conocimientos sin afectar los derechos del otro.
13- Al momento de la matricula recibir un carne que nos acredite como miembros del centro
14- Derecho a denunciar actos que atenten contra nuestra integridad moral o física
15- En caso de retiro justificado poder reintegrarse al programa que se tomaba
16- Derecho a utilizar el mobiliario del centro haciendo buen uso de el con miras a la preservación de estos.
En conclusión puedo decir que el Sena ofrece a sus aprendices una serie de derechos que les brindan un mejor desempeño en el campo educacional, un mayor desarrollo en el aspecto personal y una gran oportunidad para el crecimiento a nivel de convivencia, convirtiendo así a cada uno de sus egresados en personas integras para desempeñar cualquier labor asignada y con una calidad humana que hace de el un candidato con un excelente perfil para cualquier empresa.
Además de los derechos, el aprendiz del Sena posee una serie de deberes para con la institución que comparados con la cantidad de derechos resultan mínimos y muy sencillos de cumplir, aquí enumero algunos de ellos:
1- Primordialmente el compromiso con la formación moral, social y legal que el Sena le brinda ya que se cuenta como moral que el cupo asignado pudo haber sido ocupado por otra persona y que de ser desaprovechado por uno podía haber sido muy gratificante para el otro, en el campo social se considera que esta formación brindada es para el aprovechamiento de oportunidades y el fomento de una fuerza laboral excelentemente capacitada y en cuanto al aspecto legal sencillamente se refiere al reconocimiento legal que se le da a la validez del programa realizado por el aprendiz egresado del Sena .
2- Conocer el reglamento de los aprendices, proceso que se realizo durante la jornada de hoy y en donde fueron aclaradas las dudas al respecto de este.
3- Mantener relaciones de cortesía y respeto dentro de la comunidad del Sena, para así poder exigir el mismo trato.
4- El respeto hacia los símbolos patrios e insignias del Sena.
5- El conservar en buen estado y en orden los espacion de la institución para su perduración.
6- Portar el carne estudiantil para poder ser reconocido como miembro del Sena.
7- Cumplir las normas del Sena.
Si comparamos los deberes con los derechos vemos que el Sena nos ofrece mayores libertades y que sus exigencias dentro de la formación son con miras a que nos convirtamos en mejores personas.
El instituto ha prohibido una serie de comportamientos de los aprendices que pueden atentar contra el libre desarrollo de los otros, así como también actividades que atentan contra la salud, la libre expresión, la integridad del Sena y el desarrollo pleno de las actividades de formación.
Tambien se hizo énfasis en aspectos como el respeto a los compañeros, a los instructores y a nosotros mismos, ya que la formación del Sena está fundamentada en dos pilares que son el aprendizaje y los valores recalcándonos ante todo que esta es una FORMACION PROFECIONAL INTEGRAL.
Para finalizar se nos dio a conocer los tipos de faltas cometidas en la institución siendo las académicas los que hacen referencia a los compromisos adquiridos en el campo del conocimiento y formación y las disciplinarias referentes al comportamiento con la institución.
Conocimos también el conducto regular para la solución de conflictos que es:
Vocero estudiantil=> instructor=> coordinador=> subdirectordel centro=> Director Regional.
